11月18日至19日，和顺地产2021年度行政人事专题会议暨综合管理能力培训班在和顺大厦五楼举办，和顺地产领导班子成员，机关人力资源部、办公室及所属各单位人事行政系统共计40余人参加会议。
行政人事专题会议的主要目的是听取各单位在行政人事工作中存在的问题、工作亮点、心得及合理化建议，并安排部署下一阶段的工作。会议中，所属各单位办公室负责人分别汇报了2021年各项工作开展落实执行情况，人力资源部、办公室分别对下一阶段工作作出计划安排。19日，开展了行政统筹管理技能提升培训，培训老师从角色定位、实用公文、沟通技巧、时间管理等几个层面分别讲授了办公室工作的工作方法、职业素养，同时对现场进行剖析答疑。培训中，大家各抒己见，互相配合，培训氛围热烈，表现了公司办公室从业人员超高的工作热情和善于表达沟通的独特优势。
本次会议通报了和顺地产2021年的总体经营成果，肯定了办公室系统为公司改革发展工作发挥的作用，指出了今后办公室工作的重点，并对办公室系统如何做好工作提出了更高要求：一是从业人员要通过培训提高业务能力，工作水平，提高政治素质；二是要具备三个素质，即智商高、情商高、标准高；三是要创新工作思路，开创亮点工作；四是要处理好员工之间的关系，为员工解决问题，排忧解难。会议强调，综合办公室是一个机要部门，要讲政治，廉洁自律，从严要求自己，从小事做起，从平凡事做起，发挥表率作用。
